5 claves: riesgos laborales y ART en 2026

Los riesgos laborales son condiciones, acciones o equipos que pueden causar accidentes o enfermedades durante el trabajo. En comercios e instituciones, prevenirlos exige identificar peligros, contratar y gestionar correctamente la ART, capacitar al personal y conservar la documentación obligatoria. Una gestión ordenada reduce daños, costos y responsabilidades legales.

¿Qué riesgos laborales son más frecuentes?

Aunque cada actividad tiene particularidades, los peligros más habituales en comercios e instituciones incluyen:

• Caídas al mismo nivel por pisos mojados, desniveles u objetos fuera de lugar.
• Riesgos eléctricos por instalaciones deficientes, sobrecargas o cables dañados.
• Sobreesfuerzos y lesiones musculares por levantar o trasladar mercadería.
• Incendios asociados a cocinas, depósitos, productos inflamables o falta de mantenimiento.
• Riesgos psicosociales, como estrés, violencia laboral o exigencias excesivas.

La prevención comienza con una observación concreta del establecimiento. Conviene recorrer los sectores de atención, depósitos, oficinas, sanitarios y áreas de circulación, registrando qué puede ocurrir, quiénes están expuestos y qué medidas deben aplicarse.

¿Qué función cumple la ART?

La Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) brinda cobertura frente a accidentes laborales y enfermedades profesionales. También debe ofrecer herramientas de prevención, asesoramiento y atención médica según corresponda.

Sin embargo, contratar una ART no reemplaza la responsabilidad del empleador. El comercio o institución debe mantener condiciones seguras, informar los riesgos, entregar elementos de protección cuando sean necesarios y capacitar a sus trabajadores.

Ante un accidente, es importante realizar la denuncia por los canales establecidos, brindar asistencia inmediata y conservar constancias, comunicaciones y certificados. La respuesta rápida ayuda a proteger a la persona afectada y facilita la gestión del caso.

Documentación obligatoria que conviene revisar

La documentación puede variar según la actividad, la jurisdicción y las características del establecimiento. Como base de control, se recomienda verificar:

1. Afiliación vigente a una ART y constancias correspondientes.
2. Nómina actualizada de trabajadores y registros de capacitación.
3. Evaluación de riesgos y plan de prevención.
4. Entrega y recepción de elementos de protección personal, cuando aplique.
5. Revisiones de instalaciones eléctricas, matafuegos y condiciones edilicias.
6. Procedimientos de emergencia, evacuación y primeros auxilios.

No alcanza con tener formularios archivados. Los documentos deben reflejar la realidad del lugar, estar actualizados y poder relacionarse con acciones concretas: reparaciones, capacitaciones, controles y seguimiento.

Para conocer el alcance de una asistencia profesional, podés consultar los servicios de Consultora DL o enviar una consulta desde Contacto .

Cómo crear un plan de prevención aplicable

Un plan útil debe ser claro, realista y proporcional al tamaño de la organización. Estos pasos ayudan a implementarlo:

• Diagnosticar: identificar peligros y priorizar los que puedan causar daños más graves.
• Corregir: eliminar el riesgo cuando sea posible o reducirlo con controles técnicos y organizativos.
• Informar: explicar al equipo qué debe hacer y cómo actuar ante una emergencia.
• Registrar: documentar inspecciones, capacitaciones, entregas y reparaciones.
• Revisar: actualizar el plan cuando cambien los procesos, el personal o las instalaciones.

En el NEA, las condiciones climáticas, los cortes de energía, la humedad y las características edilicias pueden requerir controles específicos. La prevención debe adaptarse a cada comercio o institución, no copiarse de un modelo genérico.

¿Cuándo conviene solicitar asesoramiento?

Es recomendable buscar apoyo técnico cuando se inaugura un local, se amplía una actividad, se incorporan máquinas, ocurre un accidente o aparecen observaciones de la ART o de un organismo de control. También resulta útil realizar una revisión periódica antes de que surja un problema.

Conclusión

Gestionar los riesgos laborales implica mucho más que cumplir un trámite: significa proteger a las personas y sostener la continuidad del negocio o institución. Revisá los peligros del establecimiento, verificá la cobertura de ART, ordená la documentación y capacitá al equipo con ejemplos concretos. Si no sabés por dónde comenzar, compará tu situación actual con esta guía y solicitá una evaluación profesional. Una prevención clara, actualizada y adaptada a Corrientes, Chaco, Formosa o Misiones permite actuar antes del accidente y tomar decisiones con mayor respaldo.